Werden Sie Teil unseres Teams

Als zuverlässiger Mitarbeiter, der gerne selbstständig arbeitet und den ständigen Kontakt zu Kunden schätzt, brauchen Sie einen Arbeitgeber, der Ihnen genau das ermöglicht. Der Ihnen viel Vertrauen und in erster Linie Flexibilität schenkt.

Über uns als Zukunftsgestalter

Wir haben es zu unserer Aufgabe gemacht, sozialwirtschaftlichen Unternehmen dabei zu helfen, die Bereiche Führung, Strategie, Personal und Digitalisierung zu optimieren. So bringen wir unsere Kunden wirtschaftlich, strategisch und personell wieder auf Kurs. Dabei übernehmen wir die komplette Umsetzung für sie, sodass sie sich auf ihr Tagesgeschäft konzentrieren können.

Mit Interim-Management helfen wir unseren Kunden, Personal- sowie Finanzengpässe zu überwinden und den Umbau von Strukturen durchzuführen. Gleichzeitig unterstützen wir sie dabei, sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte zu schulen und eine eigene Dialog-Strategie zu entwickeln. Unser Digitalisierungsservice rundet unsere Dienstleistung ab und sorgt bei unseren Kunden für einen reibungslosen Ablauf all ihrer Prozesse.

Wir sind: Arbeitgeber der Zukunft

Unternehmen, die das renommierte Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“ tragen, zeichnen sich durch herausragende Leistungen in fünf zentralen Bewertungskriterien aus:

Moderne Führung: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von zeitgemäßer und visionärer Führung. Wir setzen auf inspirierende und zukunftsorientierte Führung, die unser Team motiviert und fördert, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Innovationskraft: Innovation ist für uns nicht nur ein Schlagwort, sondern eine Lebenseinstellung. Wir fördern kreative Ideen und setzen auf kontinuierliche Weiterentwicklung, um immer neue Wege zu beschreiten und unsere Branche zu gestalten.
Stand der digitalen Transformation: Die digitale Transformation ist integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Wir nutzen fortschrittliche Technologien und digitale Lösungen, um unsere Prozesse zu optimieren, die Effizienz zu steigern und einen echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.
Mitarbeiterfreundlichkeit: Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Einzelne wohlfühlt, gefördert wird und seine individuellen Fähigkeiten entfalten kann. Work-Life-Balance und Mitarbeiterzufriedenheit stehen im Mittelpunkt unserer Bemühungen.
Strategien fürs Recruiting: Wir setzen auf eine strategische und zielgerichtete Personalbeschaffung. Unser Ziel ist es, Talente zu identifizieren, zu gewinnen und zu fördern, um sicherzustellen, dass wir auch in Zukunft über die besten Fachkräfte verfügen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.

Das Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“ ist für uns nicht nur eine Auszeichnung, sondern eine Verpflichtung, kontinuierlich an unserer Vision eines innovativen, zukunftsorientierten und mitarbeiterzentrierten Arbeitsumfelds zu arbeiten. Wir sind stolz darauf, Teil dieser Elitegruppe von Unternehmen zu sein und freuen uns darauf, gemeinsam die Zukunft des Arbeitslebens zu gestalten

Kultur & Umfeld

Bei uns finden Sie eine gesunde Unternehmenskultur sowie ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen.

Karriere & Perspektive

Durch zahlreiche Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten legen wir den Grundbaustein für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Zukunftsgestalter-Benefit-System

Sie haben Zugriff auf ein umfangreiches Benefit-System und über 300 Vorteile. Und das Beste: Ihre Familienangehörigen profitieren von unzähligen Benefits gleich mit.

Mission & Vision

Kommen Sie zu uns und bewegen etwas. Sie werden Teil einer großen Mission und gehen abends mit einem stolzen Gefühl nach Hause.

Ihr Arbeitsumfeld

Bei uns profitieren Sie von maximaler Flexibilität. Wenn wir nicht gerade 1- bis 2-mal die Woche unsere Kunden besuchen, arbeiten wir ausschließlich vom Homeoffice aus. Sie können Ihre Arbeitszeiten frei gestalten und haben so die Möglichkeit, Familie und Beruf ideal unter einen Hut zu bringen.

Das heißt natürlich, dass Sie von uns sehr viel Vertrauen entgegengebracht bekommen und eigenständig Ihren Aufgaben nachgehen müssen. Im Gegenzug erwarten wir, dass Sie zuverlässig sind und eine große Portion Eigenmotivation mitbringen. Nur so können wir unseren Kunden die besten Ergebnisse garantieren.

Unternehmenskultur

Obwohl wir alle von zu Hause aus arbeiten, können Sie sich der Unterstützung Ihrer Kollegen und Vorgesetzten jederzeit sicher sein. Wir haben einen engen Zusammenhalt im Team und eine offene Kommunikationskultur, was Ihnen ermöglicht, immer authentisch und Sie selbst zu sein. Durch regelmäßige Online-Teammeetings sehen wir uns oft und halten einander auf dem Laufenden.

Mehrmals im Jahr veranstalten wir Events – online und in Präsenz – bei denen alle Mitarbeiter zusammenkommen und gemeinsam eine schöne Zeit verbringen.

Karriere und Entwicklung

Als Mitarbeiter erwarten Sie bei uns zahlreiche Entwicklungschancen. Wir unterstützen Ihr Wachstum, wo wir nur können, und bieten Ihnen unbegrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt sich auch in der Praxis.

Einer unserer Mitarbeiter war Pastor, bevor er zu uns kam. Mit Fleiß und Engagement hat er sich weitergebildet und ist heute bei uns in der IT zuständig. Und gerade weil er früher selbst im sozialen Bereich gearbeitet hat, verfügt er über ein großes Zielgruppenverständnis. So kann er unsere Kunden wirklich verstehen und weiß, was sie antreibt.

Ein anderer Mitarbeiter hat sich nach seiner kaufmännischen Ausbildung bis zur Führungsebene hochgearbeitet, wo er 20 Jahre lang aktiv war. Heute ist er Generalsekretär des Deutschen Caritasverbandes.

Digitales Schulungssystem für Quereinsteiger

Gerade Quereinsteiger haben bei uns hervorragende Zukunftschancen. Sie erhalten bei uns eine ausführliche Einarbeitungsphase und eine Übersicht Ihrer persönlichen Aufgabenbereiche, sodass Sie mit der Zeit zum Experten in Ihrem Fachbereich werden.

Durch unser internes Schulungssystem kommen Sie innerhalb weniger Wochen auf Flughöhe und lernen systematisiert das nötige Know-how, welches Sie für Ihre täglichen Aufgaben benötigen.

Sie bekommen:

Zukunftsperspektive

Krisensicherer Arbeitsplatz & reale Entwicklungschancen

Unterstützung

BahnCard 100 & E-Bike Leasing möglich

Zusammenhalt

Loyale Kollegen & regelmäßige Teamevents

Anerkennung

Leistungsgerechte, faire Vergütung & Sonderzahlungen

Moderner Arbeitsplatz

Hochwertige Arbeitsmaterialien & eigenes Firmenhandy

Glasklare Prozesse

Digitales Schulungssystem & hervorragende Strukturen

Unser Zukunftsgestalter-Gesundheitssystem

Mitarbeiter Rabatte

Zukunftsgestalter-Mitarbeiter-Rabatte bei über 500 Online-Shops, Fitnessstudios und vielen weiteren Sporteinrichtungen in ganz Deutschland

Gesundheits
budget

Ab 600 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verbandsmittel u. v. m.

Digitaler Gesundheitscoach

Unser digitaler Gesundheitscoach hilft Ihnen, besser zu schlafen, sich mehr zu bewegen, Verspannungen zu lösen und Ihr Stresslevel zu senken

Gesundheitsapp

Wir belohnen Sie, wenn Sie unsere App aktiv nutzen. Das bedeutet, Sie erhalten Geld- oder Sachprämien, wenn Sie an Kursen teilnehmen.

Facharzt-Netzwerk

Wir bieten Ihnen ein Facharzt-Netzwerk und -Terminvereinbarung innerhalb von 5 Tagen

Gesundheits
services für Deine Familie und Freunde

Zugang zu verschiedenen Gesundheitsservices für Ihre Familie und Freunde

Gesundheits
telefon

Ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon

Regelmäßige Gesundheits
präventions-Check-ups

Weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt

Teambuilding-Maßnahmen

Eine Schritt-, Achtsamkeits-Challenge oder weitere Teambuilding-Maßnahmen

Das sagen unsere Mitarbeiter

„Ich arbeite sehr eng mit meinen Kunden zusammen. Ich sehe, welche Erfolge ich für sie erziele und wie meine Leistung nachhaltige Veränderungen bei ihnen bewirkt.“

„Ich habe damals als Quereinsteiger angefangen. Von Anfang an wurde mir viel Vertrauen entgegengebracht und ich wurde sehr in meiner Entwicklung unterstützt.“

„Obwohl wir alle im Homeoffice sind, arbeiten wir trotzdem eng zusammen und haben ein hervorragendes Verhältnis miteinander. Ich kann jederzeit auf ihre Unterstützung zählen.“

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Ihre Bewerbung

Laden Sie Ihre Unterlagen hoch und bewerben Sie sich über unsere Seite. Sobald Ihre Bewerbung eingegangen ist, erhalten wir eine Benachrichtigung.

Erstgespräch

Wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei Ihnen. Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt, laden wir Sie in einem kurzen Telefonat zum Vorstellungsgespräch ein.

Vorstellungsgespräch

Im Vorstellungsgespräch lernen wir Sie und das, was Sie ausmacht, besser kennen! Wir erklären Ihnen mehr über die Stelle und Sie können uns all Ihre Fragen stellen.

Ihr Start

Wenn Sie uns im Vorstellungsgespräch überzeugt haben, bekommen Sie zeitnah eine Zusage mit einem Arbeitsvertrag.

Freie Stellen

Duales Studium

Melden Sie sich gerne per Mail!

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