Werde Teil unseres Teams
Als zuverlässiger Mitarbeiter, der gerne selbstständig arbeitet und den ständigen Kontakt zu Kunden schätzt, brauchst Du einen Arbeitgeber, der Dir genau das ermöglicht. Der Dir viel Vertrauen und in erster Linie Flexibilität schenkt.
Über uns als Zukunftsgestalter
Wir haben es zu unserer Aufgabe gemacht, sozialwirtschaftlichen Unternehmen dabei zu helfen, die Bereiche Führung, Strategie, Personal und Digitalisierung zu optimieren. So bringen wir unsere Kunden wirtschaftlich, strategisch und personell wieder auf Kurs. Dabei übernehmen wir die komplette Umsetzung für sie, sodass sie sich auf ihr Tagesgeschäft konzentrieren können.
Mit Interim-Management helfen wir unseren Kunden, Personal- sowie Finanzengpässe zu überwinden und den Umbau von Strukturen durchzuführen. Gleichzeitig unterstützen wir sie dabei, sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte zu schulen und eine eigene Dialog-Strategie zu entwickeln. Unser Digitalisierungsservice rundet unsere Dienstleistung ab und sorgt bei unseren Kunden für einen reibungslosen Ablauf all ihrer Prozesse.
Wir sind: Arbeitgeber der Zukunft
Unternehmen, die das renommierte Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“ tragen, zeichnen sich durch herausragende Leistungen in fünf zentralen Bewertungskriterien aus:
Moderne Führung: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von zeitgemäßer und visionärer Führung. Wir setzen auf inspirierende und zukunftsorientierte Führung, die unser Team motiviert und fördert, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Innovationskraft: Innovation ist für uns nicht nur ein Schlagwort, sondern eine Lebenseinstellung. Wir fördern kreative Ideen und setzen auf kontinuierliche Weiterentwicklung, um immer neue Wege zu beschreiten und unsere Branche zu gestalten.
Stand der digitalen Transformation: Die digitale Transformation ist integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Wir nutzen fortschrittliche Technologien und digitale Lösungen, um unsere Prozesse zu optimieren, die Effizienz zu steigern und einen echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.
Mitarbeiterfreundlichkeit: Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Einzelne wohlfühlt, gefördert wird und seine individuellen Fähigkeiten entfalten kann. Work-Life-Balance und Mitarbeiterzufriedenheit stehen im Mittelpunkt unserer Bemühungen.
Strategien fürs Recruiting: Wir setzen auf eine strategische und zielgerichtete Personalbeschaffung. Unser Ziel ist es, Talente zu identifizieren, zu gewinnen und zu fördern, um sicherzustellen, dass wir auch in Zukunft über die besten Fachkräfte verfügen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.
Das Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“ ist für uns nicht nur eine Auszeichnung, sondern eine Verpflichtung, kontinuierlich an unserer Vision eines innovativen, zukunftsorientierten und mitarbeiterzentrierten Arbeitsumfelds zu arbeiten. Wir sind stolz darauf, Teil dieser Elitegruppe von Unternehmen zu sein und freuen uns darauf, gemeinsam die Zukunft des Arbeitslebens zu gestalten
Kultur & Umfeld
Karriere & Perspektive
Zukunftsgestalter-Benefit-System
Mission & Vision
Dein Arbeitsumfeld
Bei uns profitierst Du von maximaler Flexibilität. Wenn wir nicht gerade 1- bis 2-mal die Woche unsere Kunden besuchen, arbeiten wir ausschließlich vom Homeoffice aus. Du kannst Deine Arbeitszeiten frei gestalten und hast so die Möglichkeit, Familie und Beruf ideal unter einen Hut zu bringen.
Das heißt natürlich, dass Du von uns sehr viel Vertrauen entgegengebracht bekommst und eigenständig Deinen Aufgaben nachgehen kannst. Im Gegenzug erwarten wir, dass Du zuverlässig bist und eine große Portion Eigenmotivation mitbringst. Nur so können wir unseren Kunden die besten Ergebnisse garantieren.
Unternehmenskultur
Obwohl wir alle von zu Hause aus arbeiten, kannst Du Dir der Unterstützung Deiner Kollegen und Vorgesetzten jederzeit sicher sein. Wir haben einen engen Zusammenhalt im Team und eine offene Kommunikationskultur, was Dir ermöglicht, immer authentisch und Du selbst zu sein. Durch regelmäßige Online-Teammeetings sehen wir uns oft und halten einander auf dem Laufenden.
Mehrmals im Jahr veranstalten wir Events – online und in Präsenz – bei denen alle Mitarbeiter zusammenkommen und gemeinsam eine schöne Zeit verbringen.
Karriere und Entwicklung
Als Mitarbeiter erwarten Dich bei uns zahlreiche Entwicklungschancen. Wir unterstützen Dein Wachstum, wo wir nur können, und bieten Dir unbegrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt sich auch in der Praxis.
Einer unserer Mitarbeiter war Pastor, bevor er zu uns kam. Mit Fleiß und Engagement hat er sich weitergebildet und ist heute bei uns in der IT zuständig. Und gerade weil er früher selbst im sozialen Bereich gearbeitet hat, verfügt er über ein großes Zielgruppenverständnis. So kann er unsere Kunden wirklich verstehen und weiß, was sie antreibt.
Ein anderer Mitarbeiter hat sich nach seiner kaufmännischen Ausbildung bis zur Führungsebene hochgearbeitet, wo er 20 Jahre lang aktiv war. Heute ist er Generalsekretär des Deutschen Caritasverbandes.
Digitales Schulungssystem für Quereinsteiger
Gerade Quereinsteiger haben bei uns hervorragende Zukunftschancen. Du erhältst bei uns eine ausführliche Einarbeitungsphase und eine Übersicht Deiner persönlichen Aufgabenbereiche, sodass Du mit der Zeit zum Experten in Deinem Fachbereich wirst.
Durch unser internes Schulungssystem kommst Du innerhalb weniger Wochen auf Flughöhe und lernst systematisiert das nötige Know-how, welches Du für Deine täglichen Aufgaben benötigst.
Das erwartet Dich bei uns
Zukunftsperspektive
Unterstützung
Zusammenhalt
Anerkennung
Moderner Arbeitsplatz
Glasklare Prozesse
Unser Zukunftsgestalter-Gesundheitssystem
Mitarbeiter Rabatte
Gesundheitsbudget
Digitaler Gesundheitscoach
Gesundheitsapp
Facharzt-Netzwerk
Gesundheitsservices für Deine Familie und Freunde
Gesundheitstelefon
Regelmäßige Gesundheitspräventions-Check-ups
Teambuilding-Maßnahmen
Das sagen unsere Mitarbeiter
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
Deine Bewerbung
Lade Deine Unterlagen hoch und bewirb Dich über unsere Seite. Sobald Bewerbung eingegangen ist, erhalten wir eine Benachrichtigung.
Erstgespräch
Wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei Dir. Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt, laden wir Dich in einem kurzen Telefonat zum Vorstellungsgespräch ein.
Vorstellungsgespräch
Im Vorstellungsgespräch lernen wir Dich und das, was Dich ausmacht, besser kennen! Wir erklären Dir mehr über die Stelle und Du kannst uns all Deine Fragen stellen.
Dein Start
Wenn Du uns im Vorstellungsgespräch überzeugt hast, bekommst Du zeitnah eine Zusage mit einem Arbeitsvertrag.