Consulting
Führung. Strategie. Personal

Ihre individuelle
Managementunterstützung

Consulting
Führung. Strategie. Personal

Ihre individuelle
Managementunter-stützung

Consulting


Consulting

Zukunftsgestalter Erfolg

Sie suchen...

… in den endlosen Weiten der Möglichkeiten an Methoden und Herangehensweisen für die Entwicklung von Führung, Strategie und Personal die passende Maßnahme.

Nicht jede Methode ist für Ihr Unternehmen geeignet. Die Anwendung irgendeiner Methode, kann dazu führen, dass Sie sich mehr verirren, als sich dem Ziel zu nähern.

Flyer download (pdf)
Erfolg

Mit uns finden Sie...

… die Herangehensweise, die zu Ihnen, Ihren Mitarbeitenden und Ihrem Unternehmen passt.

Daher möchten wir Sie  vor Angebots-erstellung  kennenlernen, um zu analysieren, welche Methode für Sie die Richtige ist. Vereinbaren Sie gerne ein kostenfreies Kennenlerngespräch. 

Wir unterstützen Sie bei:

Wir
unterstützen Sie bei:

Führung

Es gibt nicht DIE Führung, die zum Erfolg führt. Jedoch können Sie Ihren Führungsstil festlegen und trainieren. Im Bereich der Führung ist der Dialog zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitern der Schlüssel. Erkennen und erlernen Sie, was zu Ihnen, Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern passt. Dabei können und wollen wir Sie gerne unterstützen.

Führungskräftetraining​

Selbstorganisation und Stärkung der Eigenverantwortung ermöglichen Ihnen Führungskompetenzen auf allen Ebenen. Wir helfen Ihnen dabei.

Führungskräfteentwicklung

Wir befähigen Sie zu echtem Empowerment, damit Ihre Mitarbeiter/-innen Entscheidungen selbst treffen und mehr Verantwortung übernehmen.

Führungskräftecoaching

Führung bedeutet eine kulturelle Grundausrichtung, der gemeinsamen Werte. Bei der Identifizierung und Entwicklung dieser Werte möchten wir Sie gerne unterstützen.

Führungskräftetraining​

Selbstorganisation und Stärkung der Eigenverantwortung ermöglichen Ihnen Führungskompetenzen auf allen Ebenen. Wir helfen Ihnen dabei.

Führungskräftecoaching

Führung bedeutet eine kulturelle Grundausrichtung, der gemeinsamen Werte. Bei der Identifizierung und Entwicklung dieser Werte möchten wir Sie gerne unterstützen.

Führungskräfteentwicklung

Wir befähigen Sie zu echtem Empowerment, damit Ihre Mitarbeiter/-innen Entscheidungen selbst treffen und mehr Verantwortung übernehmen.

Strategie

Es gibt nicht DIE Strategieformel, die automatisch den Erfolg herbeiführt. Strategie ist ein Dialog zwischen Ihrem Unternehmen und Ihren Kunden. Wir unterstützen Sie, Ihre Dialog-Strategie selbst zu entwickeln und zu leben.

Strategieentwicklung

Wir unterstützen Sie bei Ihrer Zielfindung und der zeitlichen Planung für die Umsetzung.

Förderberatung
für Strategie- und
Organisationsprozesse

Wir haben für Sie den Überblick im Fördermitteldschungel.

Organisationsentwicklung

Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Organisations- und Kommunikationsprozesse, um diese an Ihre Bedürfnisse anzupassen.

Strategieentwicklung

Wir unterstützen Sie bei Ihrer Zielfindung und der zeitlichen Planung für die Umsetzung.

Organisationsentwicklung

Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Organisations- und Kommunikationsprozesse, um diese an Ihre Bedürfnisse anzupassen.

Förderberatung
für Strategie- und
Organisationsprozesse

Wir haben für Sie den Überblick im Fördermitteldschungel.

Personal

Stellen Sie sich vor: Jeder Ihrer Mitarbeiter/-in hätte die für ihn optimale Aufgabe und den dazu passenden Verantwortungsbereich. Würde dann nicht jeder Mitarbeiter/-in mit mehr Leidenschaft Leistung erzielen? Wir unterstützen Sie, das Personal zu schulen, sowie Sie es wünschen und brauchen. Außerdem zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihr Personal auch halten.

Personal- und Teamentwicklung

Fördern Sie Ihre Mitarbeiter und sie werden ihre Stärken entdecken.

Menschen fördern
–
Potenziale entwickeln

Wir unterstützen Sie dabei!

Talente erkenne

Wo liegen die Stärken und Schwächen meines Unternehmens? Wer passt zu uns und stärkt die Firma?

Personal- und Teamentwicklung

Fördern Sie Ihre Mitarbeiter und sie werden ihre Stärken entdecken.

Talente erkennen

Wo liegen die Stärken und Schwächen meines Unter-nehmens? Wer passt zu uns und stärkt die Firma?

Menschen fördern
–
Potenziale entwickeln

Wir unterstützen Sie dabei!

Kundenstimmen: Unsere Referenzen sprechen für sich!

"David Hirsch hat uns durch seine Erfahrung sein großes Wissen genau in der Portionsgröße vermittelt, die wir als Teilnehmer vertragen haben."
Weiterlesen
Harald KaeberSteuerberater, Diplomkaufmann, Geschäftsführer
Harald Kaeber
„Hervorheben möchte ich vor allem seine optimistische, engagierte Haltung, die Mut gemacht hat – Danke dafür!“
Weiterlesen
Karin GjudjenowJenInk
Karin Gjudjenow
„Überzeugend ist ebenso die Flexibilität, mit der Herr Hirsch reagiert, wenn die Beratungen ins Stocken geraten oder sich im Kreis zu drehen drohen. Auch in solchen Situationen ist er zugleich Anwalt der Gruppe und ihrer Mitglieder wie der Aufgabenstellung und des Prozesses.“
Weiterlesen
Heiner MontanusSuperintendent des Kirchenkreises Gelsenkirchen-Wattenscheid
Heiner Montanus
„Kompetent und methodisch vielfältig leitete uns (10 Personen mit z.T. sehr unterschiedlichen Interessen und Ansichten) Herr Hirsch zu gemeinsamen konkreten Zielen und Verabredungen.“
Weiterlesen
Daniel Nitzsche und Frank LehmannVorstandsmitglieder der Serrahner Diakoniewerk gemeinnützige GmbH
Daniel Nitzsche und Frank Lehmann
„Mit zielgerichteten und zugleich partizipativen Methoden verstand er es, einen intensiven gemeinsamen Prozess anzuleiten, an dessen Ende ein klar entwickelter Plan mit messbaren Zielen, definierten Aufgaben und finanziellen Messgrößen stand.“
Weiterlesen
Martin BarthGeschäftsführer AG der CVJM, Kassel
Martin Barth
„Ich bin dankbar, denn ich habe bei der Zusammenarbeit mit David Hirsch einen wirklich besonderen Menschen kennengelernt!“
Weiterlesen
Sven BoysenGeschäftsführender Gesellschafter Regenta Verlag GmbH Bad Bramstedt
Sven Boysen
„Diese Schnittmenge verstand David Hirsch durch die Herbeiführung ambitionierter Selbstterminierungen bzw. Konkreter Verabredungen nächster Schritte in eine attraktive Perspektive zu führen.“
Weiterlesen
Andres Michael KuhnPfarrer Ev. Versöhnungs-Kirchengemeinde Iserlohn
Andres Michael Kuhn
„Ihre Unterstützung aus christlicher Grundhaltung heraus hat sich für unsere Profilschärfung als kath. Verband hier zusätzlich als hilfreich und wertvoll erwiesen.“
Weiterlesen
Paul GreubelGeschäftsführer Caritasverband Kitzingen
Paul Greubel
„In einer längeren Phase der beruflichen und privaten Weichenstellung stand mir David Hirsch als Coach zur Seite: beratend, ermutigend, herausfordernd, hilfreich, erfrischend und geistlich. Es war eine tolle und hilfreiche Zeit.“
Weiterlesen
Jens C. SommerauerDoktorand, Ruhr-Universität Bochum
Jens C. Sommerauer
„Ich habe David Hirsch als Coach sehr schätzen gelernt. Mit viel Einfühlungsvermögen hat er mich durch eine einjährige krisenhafte Zeit begleitet.“
Weiterlesen
A. WenzelmannLeiterin im Seelsorgedienst
A. Wenzelmann
„Gerade in beruflich schwieriger Zeit als Geschäftsführer war David Hirsch ein Ruhepol, mit dem ich Dinge hinterfragen und Leistungsansätze erarbeiten konnte.“
Weiterlesen
Daniel JohnGeschäftsführer
Daniel John
„Für mich als Führungskraft war die individuelle Beratung eine große Unterstützung. Alle Mitarbeitenden haben auch Einzelinterviews geführt, die ihre Situation reflektiert haben. Ein gemeinsamer interaktiver Teamtag im Thüringer Wald unter Mitgestaltung des Coach war ein gelungener Abschluss des Beratungsprozesses.“
Weiterlesen
Chris PahlProjektleiter Christival e.V.
Chris Pahl
"Ich erhielt tiefe Einblicke in die Bedürfnisse meiner Mitarbeiter und wie wir die Digitalisierung in unserem Unternehmen verbessern und weitervorantreiben können."
Weiterlesen
Matthias DröschlerGeschäftsführer
Matthias Dröschler
"Durch die Zukunftsgestalter habe ich tiefere Einblicke in die Bedürfnisse meiner Mitarbeitenden erhalten. Als Folge konnten wir die Mitarbeiterzufriedenheit steigern und neue Austauschformate schaffen."
Weiterlesen
Gerd RostGeschäftsführer
Gerd Rost
"Durch das Projekt konnte ich tiefere Einblicke in die Bedürfnisse meiner Mitarbeitenden und deren Bedürfnisse zur Steigerung der Bindung an das Unternehmen erhalten. Als Folge konnten wir auch die Mitarbeiterzufriedenheit steigern und neue Austauschformate schaffen."
Weiterlesen
Bettina StankeGeschäftsführerin
Bettina Stanke
Voriger
Nächster
YouTube

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Video laden

David Hirsch über Leidenschaft und Vision

In diesem inspirierenden Video spricht David Hirsch, Gründer und CEO von den Zukunftsgestaltern, ausführlich über die treibende Leidenschaft, die hinter unserem Unternehmen steht. Er teilt seine Vision und seine Überzeugung davon, wie wir einen nachhaltigen und positiven Einfluss auf die Geschäftswelt haben kann.

Ihre Berater

Wir sind Experten in der Identifikation und Lösung von Herausforderungen rundum Führung, Strategie, Personal und helfen Ihnen, Ihre Führungsqualitäten zu verbessern und Ihr Team zum Erfolg zu führen.

David Hirsch

Mehr erfahren

Torsten Trautwein

Mehr erfahren

Stefan Behrendt

Mehr erfahren

Stephanie Mittelbach

Mehr erfahren

Sebastian Franke

Sebastian Franke

Mehr erfahren

Carola Wölfel

Mehr erfahren
Profitieren Sie Jetzt vom
INQA-Förderprogramm

Unsere 12-tägige à 8 Stunden Beratungen bietet eine umfassende und praxisorientierte Unterstützung in der Personal- und Organisationsentwicklung

Vorteil der Förderung

Wert der Beratung = 14400€

Förderung = 11520€

Ihre Endkosten = 2880€

Mehr erfahren