Führung. Strategie. Personal
Ihre individuelle
Managementunterstützung
Beratung
Jede Organisation ist einzigartig – und genau so beraten wir. Wir unterstützen sozialwirtschaftliche, kirchliche und handwerkliche Unternehmen mit individuellen Entwicklungsprozessen in Führung, Strategie, Organisation, Finanzen und Personal. Unser Fokus liegt auf Lösungen, die nicht nur durchdacht, sondern auch umsetzbar sind. Gemeinsam bringen wir Ihr Unternehmen voran.
Jede erfolgreiche Veränderung beginnt mit einem ersten Austausch.
Ob in einem persönlichen Gespräch, per Telefon oder Videokonferenz – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre Organisation zu erfahren.
Führung
Erfolgreich führen - finden Sie Ihren eigenen Stil mit uns
Es gibt nicht DIE Führung, die zum Erfolg führt. Jedoch können Sie Ihren Führungsstil festlegen und trainieren. Im Bereich der Führung ist der Dialog zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitern der Schlüssel. Erkennen und erlernen Sie, was zu Ihnen, Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern passt. Dabei können und wollen wir Sie gerne unterstützen.
Führungskräftetraining
Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, Teams zu motivieren, strategische Entscheidungen zu treffen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Unser umfassendes Training unterstützt Sie, diese Aufgaben effizient und effektiv zu meistern.
Führungskräfteentwicklung
In unserem 12-monatigen Führungskräfteentwicklungsprogramm begleiten wir Sie auf dem Weg zu einer ganzheitlichen, authentischen und erfolgreichen Führungspersönlichkeit. Mit einem klaren Fokus auf praxisorientierte Weiterentwicklung bieten wir Ihnen individuelle Coaching-Module und Workshops, die auf Ihre beruflichen Herausforderungen abgestimmt sind.
Führungskräftecoaching
Durch unser individuelles Coaching unterstützen wir Führungskräfte dabei, ihre Selbstwahrnehmung zu verbessern, ihre Stärken auszubauen und ihre Schwächen zu überwinden. Es handelt sich um einen ganzheitlichen Ansatz, der sowohl berufliche als auch persönliche Wachstumsziele berücksichtigt.
Strategie
Von der Strategie zur Umsetzung
Es gibt nicht DIE Strategieformel, die automatisch den Erfolg herbeiführt. Strategie ist ein Dialog zwischen Ihren Mitarbeitern und Ihren Kunden. Wir unterstützen Sie, Ihre Dialog-Strategie selbst zu entwickeln und zu leben.
Strategieentwicklung
Eine gute Strategie wächst im Dialog, passt sich an, bleibt beweglich und schafft Orientierung.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre strategische Ausrichtung zu schärfen – sei es durch eine Weiterentwicklung oder einen Neuanfang.
Organisationsentwicklung
Wir begleiten Sie dabei, Ihre Organisation bewusst weiterzuentwickeln – strukturiert, mit Blick auf das Ganze und im Dialog mit allen Beteiligten.
Ob es um Kultur, Prozesse oder Strukturen geht: Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen Wege zu finden, wie Ihre Organisation gesund, wirksam und zukunftsfähig bleibt.
Personal
Stärken stärken – Motivation entfalten
Stellen Sie sich vor: Jeder Mitarbeitende in Ihrem Team arbeitet genau dort, wo seine Stärken liegen – mit klarer Verantwortung und echter Motivation.
Was würde das für Ihre Organisation bedeuten? Für die Qualität, die Stimmung, den Zusammenhalt?
Wir unterstützen Sie dabei, genau das möglich zu machen:
- durch gezielte Qualifizierung, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse
- durch klare Strukturen und gute Führung
- und durch Maßnahmen, mit denen Sie Ihre Mitarbeitenden langfristig binden
Personal- und Teamentwicklung
Ein gut entwickeltes Team arbeitet effizienter zusammen, löst Probleme kreativer und ist flexibler bei der Bewältigung von Herausforderungen.
Durch gezielte Teamentwicklungsmaßnahmen stärken Sie nicht nur den Zusammenhalt, sondern fördern auch die individuelle Leistung jedes einzelnen Mitarbeiters.
Menschen fördern, Potenziale entwickeln
Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von den Menschen ab, die es gestalten. Jeder Einzelne bringt einzigartige Talente, Fähigkeiten und Potenziale mit, die es zu entdecken und zu fördern gilt. Doch diese Potenziale voll auszuschöpfen, erfordert gezielte Unterstützung und Entwicklung. Genau hier setzen wir an.
Kundenstimmen: Unsere Referenzen sprechen für sich!
Heiner Montanus
Superintendent des Kirchenkreises Gelsenkirchen-Wattenscheid
„Diese Schnittmenge verstand David Hirsch durch die Herbeiführung ambitionierter Selbstterminierungen bzw. Konkreter Verabredungen nächster Schritte in eine attraktive Perspektive zu führen.“
Harald Kaeber
Saaletreu Steuerberatungs
gesellschaft
„David Hirsch hat uns durch seine Erfahrung sein großes Wissen genau in der Portionsgröße vermittelt, die wir als Teilnehmer vertragen haben.“
Martin Barth
Geschäftsführer der Mission Leben – Lernen gGmbH
„Mit zielgerichteten und zugleich partizipativen Methoden verstand er es, einen intensiven gemeinsamen Prozess anzuleiten, an dessen Ende ein klar entwickelter Plan mit messbaren Zielen, definierten Aufgaben und finanziellen Messgrößen stand.“
Andres Michael Kuhn
Pfarrer Ev. Versöhnungs-Kirchengemeinde Iserlohn
„Überzeugend ist ebenso die Flexibilität, mit der Herr Hirsch reagiert, wenn die Beratungen ins Stocken geraten oder sich im Kreis zu drehen drohen. Auch in solchen Situationen ist er zugleich Anwalt der Gruppe und ihrer Mitglieder wie der Aufgabenstellung und des Prozesses.“
Sven Boysen
Gesellschafter Regenta Verlag GmbH Bad Bramstedt
„Ich bin dankbar, denn ich habe bei der Zusammenarbeit mit David Hirsch einen wirklich besonderen Menschen kennengelernt!“
Jens C. Sommerauer
Doktorand, Ruhr-Universität Bochum
„In einer längeren Phase der beruflichen und privaten Weichenstellung stand mir David Hirsch als Coach zur Seite: beratend, ermutigend, herausfordernd, hilfreich, erfrischend und geistlich. Es war eine tolle und hilfreiche Zeit.“
Bettina Stanke
Geschäftsführerin InTime PersonalSolutions
„Für mich als Führungskraft war die individuelle Beratung eine große Unterstützung. Alle Mitarbeitenden haben auch Einzelinterviews geführt, die ihre Situation reflektiert haben. Ein gemeinsamer interaktiver Teamtag im Thüringer Wald unter Mitgestaltung des Coach war ein gelungener Abschluss des Beratungsprozesses.“
Karin Gjudjenow
Geschäftsführerin jenINK – Tinte & Toner
„Hervorheben möchte ich vor allem seine optimistische, engagierte Haltung, die Mut gemacht hat – Danke dafür!“
Gerd Rost
Geschäftsführer Jematic
„Durch die Zukunftsgestalter habe ich tiefere Einblicke in die Bedürfnisse meiner Mitarbeitenden erhalten. Als Folge konnten wir die Mitarbeiterzufriedenheit steigern und neue Austauschformate schaffen.“
Chris Pahl
Projektleiter Christival e.V.
„Für mich als Führungskraft war die individuelle Beratung eine große Unterstützung. Alle Mitarbeitenden haben auch Einzelinterviews geführt, die ihre Situation reflektiert haben. Ein gemeinsamer interaktiver Teamtag im Thüringer Wald unter Mitgestaltung des Coach war ein gelungener Abschluss des Beratungsprozesses.“
Matthias Dröschler
Geschäftsführer Dröschler Werkstattausrüstung GmbH
„Ich erhielt tiefe Einblicke in die Bedürfnisse meiner Mitarbeiter und wie wir die Digitalisierung in unserem Unternehmen verbessern und weitervorantreiben können.“
Paul Greubel
Geschäftsführer Caritasverband Kitzingen
„Ihre Unterstützung aus christlicher Grundhaltung heraus hat sich für unsere Profilschärfung als kath. Verband hier zusätzlich als hilfreich und wertvoll erwiesen.“
Daniel Nitzsche und Frank Lehmann
Vorstandsmitglieder der Serrahner Diakoniewerk gemeinnützige GmbH
„Für mich als Führungskraft war die individuelle Beratung eine große Unterstützung. Alle Mitarbeitenden haben auch Einzelinterviews geführt, die ihre Situation reflektiert haben. Ein gemeinsamer interaktiver Teamtag im Thüringer Wald unter Mitgestaltung des Coach war ein gelungener Abschluss des Beratungsprozesses.“
A. Wenzelmann
Leiterin im Seelsorgedienst
„Ich habe David Hirsch als Coach sehr schätzen gelernt. Mit viel Einfühlungsvermögen hat er mich durch eine