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Führung. Strategie. Personal

Ihre individuelle
Managementunterstützung

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Sie suchen...

… in den endlosen Weiten der Möglichkeiten an Methoden und Herangehensweisen für die Entwicklung von Führung, Strategie und Personal die passende Maßnahme.

Nicht jede Methode ist für Ihr Unternehmen geeignet. Die Anwendung irgendeiner Methode, kann dazu führen, dass Sie sich mehr verirren, als sich dem Ziel zu nähern.

Mit uns finden Sie...

… die Herangehensweise, die zu Ihnen, Ihren Mitarbeitenden und Ihrem Unternehmen passt.

Daher möchten wir Sie vor Angebots-erstellung kennenlernen, um zu analysieren, welche Methode für Sie die Richtige ist. Vereinbaren Sie gerne ein kostenfreies Kennenlerngespräch.

Wir unterstützen Sie bei:

Führung

Es gibt nicht DIE Führung, die zum Erfolg führt. Jedoch können Sie Ihren Führungsstil festlegen und trainieren. Im Bereich der Führung ist der Dialog zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitern der Schlüssel. Erkennen und erlernen Sie, was zu Ihnen, Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern passt. Dabei können und wollen wir Sie gerne unterstützen.

Führungskräftetraining

Selbstorganisation und Stärkung der Eigenverantwortung ermöglichen Ihnen Führungskompetenzen auf allen Ebenen. Wir helfen Ihnen dabei.

Führungskräfteentwicklung

Wir befähigen Sie zu echtem Empowerment, damit Ihre Mitarbeiter/-innen Entscheidungen selbst treffen und mehr Verantwortung übernehmen.

Führungskräftecoaching

Führung bedeutet eine kulturelle Grundausrichtung, der gemeinsamen Werte. Bei der Identifizierung und Entwicklung dieser Werte möchten wir Sie gerne unterstützen.

Strategie

Es gibt nicht DIE Strategieformel, die automatisch den Erfolg herbeiführt. Strategie ist ein Dialog zwischen Ihrem Unternehmen und Ihren Kunden. Wir unterstützen Sie, Ihre Dialog-Strategie selbst zu entwickeln und zu leben.

Strategieentwicklung

Wir unterstützen Sie bei Ihrer Zielfindung und der zeitlichen Planung für die Umsetzung.

Förderberatung
für Strategie- und
Organisationsprozesse

Wir haben für Sie den Überblick im Fördermitteldschungel.

Organisationsentwicklung

Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Organisations- und Kommunikationsprozesse, um diese an Ihre Bedürfnisse anzupassen.

Personal

Stellen Sie sich vor: Jeder Ihrer Mitarbeiter/-in hätte die für ihn optimale Aufgabe und den dazu passenden Verantwortungsbereich. Würde dann nicht jeder Mitarbeiter/-in mit mehr Leidenschaft Leistung erzielen? Wir unterstützen Sie, das Personal zu schulen, sowie Sie es wünschen und brauchen. Außerdem zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihr Personal auch halten.

Personal- und Teamentwicklung

Fördern Sie Ihre Mitarbeiter und sie werden ihre Stärken entdecken.

Menschen fördern
–
Potenziale entwickeln

Wir unterstützen Sie dabei!

Organisationsentwicklung

Wo liegen die Stärken und Schwächen meines Unter-nehmens? Wer passt zu uns und stärkt die Firma?

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Unser Anspruch in der Zusammenarbeit mit Ihnen:

Eine enge und vertrauensvolle Partnerschaft führen.

Wir orientieren uns an Ihren Bedürfnissen und Wünschen.

Wir finden für Sie nachhaltige Lösungen.

Ihre Berater

Helge Matthias Pöstges

Helge Matthias Pöstges lebt mit seiner fünfköpfigen Familie in Duisburg und ist ein absolutes Kind des Ruhrgebiets. Geboren in Essen, lebt er seit 2017 in Duisburg und genießt das Flair und die Menschen der Region.

Der berufliche Werdegang entspricht dem der Generation Y: Theologie studiert, in der Verwaltung zweier Non-Profit-Organisationen gearbeitet und nun als Berater und Coach selbstständig. Nicht gerade, aber mit klarem roten Faden. Ihn begeistern Menschen und Organisationen, die ihre Berufung entdecken und ausleben.

David Hirsch

Durch eine Coaching- sowie eine Consultingausbildung hat David die Ausbildung seiner Beratungskompetenz in puncto Organisations-, Strategie- und Personalentwicklung flankiert und bringt diese immer wieder in gemeinnützigen sozialwirtschaftlichen, sowie anderer klein- und mittelständischen Unternehmen ein. 2010 übernahm David ein defizitäres Unternehmen der Sozialwirtschaft, das er 2012 kaufte, sanierte und das 2015 erstmalig wieder schwarze Zahlen schrieb.

Referenzen

Pressestimmen

Sie haben Interesse? Dann schreiben Sie uns!

Unser Kennenlernen

Die Methoden und Herangehensweisen für die Entwicklung von Führung, Strategie und Personal sind endlos und gleichen einem Dschungel an unendlichen Möglichkeiten. Allerdings ist nicht jede Methode immer passend.

Daher ist es uns wichtig, vor der Beratung eine individuelles Gespräch mit Ihnen zu führen, um Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter kennenzulernen. Anschließend erstellen wir Ihnen ein passgenaues und individuellen Angebot nach Ihrem Bedarf.