Interim Management Sozialwirtschaft

Chef weg – Geld weg – Strategie weg – In Zeiten von Unsicherheit, wenn der Chef fehlt, die Version nicht klar ist und das Geld fehlt, sind die Zukunftsgestalter mit dem Interim Management an Ihrer Seite. Unser erfahrenes und vielseitiges Team unterstützt Sie tatkräftig, um Herausforderungen in den Griff zu bekommen.

Interim Management Sozialwirtschaft

Chef weg – Geld weg – Strategie weg – In Zeiten von Unsicherheit, wenn der Chef fehlt, die Version nicht klar ist und das Geld fehlt, sind die Zukunftsgestalter mit dem Interim Management an Ihrer Seite. Unser erfahrenes und vielseitiges Team unterstützt Sie tatkräftig, um Herausforderungen in den Griff zu bekommen.

Bild mit Kunden

Unsere Einsatzrollen

Wir übernehmen Verantwortung, analysieren und optimieren Ihr Unternehmen in enger Abstimmung mit Ihnen. Gemeinsam beschließen wir die essentiellen Grundlagen für eine stabile Organisation/ Unternehmen.

Unsere Expertise

Unser Geschäftsführer hat über 20 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer in verschiedenen sozialwirtschaftlichen Unternehmen. Seit 2017 sind wir vor allem interimistisch dort engagiert, wo kurzfristig und über einen begrenzten Zeitraum Verantwortung in gemeinnützigen Organisationen und Unternehmen übernommen werden muss.

Die Kosten

Unsere Kostenstruktur ist transparent und fair. Sie zahlen nur für die tatsächlich erbrachten Leistungen, eine effiziente Lösung, die auch neue finanzielle Ressourcen und personelle Verstärkung ermöglicht

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Unsere Einsatzrollen

Wir übernehmen Verantwortung, analysieren und optimieren Ihr Unternehmen in enger Abstimmung mit Ihnen. Gemeinsam beschließen wir die essentiellen Grundlagen für eine stabile Organisation/ Unternehmen.

Unsere Expertise

Unser Geschäftsführer hat über 20 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer in verschiedenen sozialwirtschaftlichen Unternehmen. Seit 2017 sind wir vor allem interimistisch dort engagiert, wo kurzfristig und über einen begrenzten Zeitraum Verantwortung in gemeinnützigen Organisationen und Unternehmen übernommen werden muss.

Die Kosten

Unsere Kostenstruktur ist transparent und fair. Sie zahlen nur für die tatsächlich erbrachten Leistungen, eine effiziente Lösung, die auch neue finanzielle Ressourcen und personelle Verstärkung ermöglicht

Transparente Preise: Wie viel kostet Interim Management?

Ein üblicher Tagessatz für Interim Manager entspricht in der Regel etwa 1% des Jahresgehalts in Festanstellung. Diese Richtlinie dient als grobe Orientierung, jedoch passen wir unser Honorar individuell an die Anforderungen Ihres Auftrags an. 

Die Präsenz des Interim Managers im Unternehmen ist meistens nicht täglich erforderlich. An Tagen ohne Einsatz entstehen Ihnen keine Kosten. 

Da Interim Manager keine direkten Angestellten von Ihnen sind, entfallen auch die üblichen Arbeitgeberverpflichtungen wie die Zahlung von Sozialabgaben und die Deckung von Ausfallzeiten wie Urlaub oder Krankheit. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung, um Ihre individuellen Anforderungen zu besprechen und maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen zu finden.

Investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmens

Ein Interim-Management ist mehr als nur eine kurzfristige Lösung – es ist eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens. Bei uns stehen Innovation, Kreativität und Fachwissen im Mittelpunkt. Wir arbeiten fokussiert am Erreichen der vereinbarten Ziele. Das Ergebnis ist in der Regel ein Unternehmen, das nach dem Interim Einsatz weit besser performt als davor und in der Folgezeit des Interim Managements eine spürbare Steigerung von Umsatz und Gewinnspanne verzeichnet.

David Hirsch geht auf die Kamera zu

5 Vorteile von Interim Management

Wir sind ein Team von 6 Interim-Managern. Das Team ermöglicht es uns, schnell auf die dringenden Bedürfnisse oder unerwarteten Herausforderungen unserer Kunden zu reagieren.

Sie können uns je nach Bedarf einsetzen und bei Bedarf ihre Kapazitäten erhöhen oder reduzieren, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen.

Wir bringen eine neue Perspektive mit, die es ermöglicht, bestehende Probleme anders zu betrachten und innovative Lösungen zu finden.

Durch unsere spezifischen sozialwirtschaftlichen Fachkenntnisse und Erfahrungen können wir wirksame Maßnahmen ergreifen, ohne lange Einarbeitungszeiten.

Die Zukunftsgestalter legen den Grundstein für eine langfristige Verbesserungen im Unternehmen. 

David Hirsch geht auf die Kamera zu

Erfahrungen unserer Kunden

Ingrid Sobottka-Wermke

Superintendentin des Kirchenkreises Naumburg-Zeitz

5/5

„In spannungsreichen Situationen habe ich Sie als kompetenten und hilfreichen Gesprächspartner erlebt, der in einer guten Tonart mit anderen analysieren, bedenken und beraten kann. Und das auf vielfältige Weise.“

Ingo Planitz

Leitung Fachbereich Pflege der Akademie Mission Leben Wiesbaden

5/5

„Sie haben uns nicht nur Strukturen mit auf den Weg gegeben, sondern, jetzt spreche ich für mich, eine Haltung, die von Freude, Fleiß und Zuversicht geprägt ist und die die Menschen, die in der Organisation arbeiten, klar und entschieden in den Mittelpunkt stellt.“

Dr. Klaus Bartl

Geschäftsführer der Mission Leben – Lernen gGmbH

5/5

„Dank einer wunderbaren Mischung aus struktureller Klarheit, vertrauensvoller Beziehungsarbeit und einer zupackenden Art vermochte er genau die Kräfte zu mobilisieren, die wir für eine Weiterentwicklung unserer Akademie in dieser wichtigen Phase brauchten.“

Heiner Montanus

Superintendent des Kirchenkreises Gelsenkirchen-Wattenscheid

5/5

„Herr Hirsch hat in den neun Monaten seiner Tätigkeit bei uns Akzente gesetzt: Sprachlich – ein Schwabe im Ruhrgebiet – und mit seiner ebenso umsichtig-unaufgeregten und präzisen wie zugewandten Art zu arbeiten.“

Heinke Rauscher & Johannes Peter

Geschäftsführende Vorstände humedica e.V.

5/5

„Genial an der Zusammenarbeit war, dass Herr Hirsch neben Beratung auch bei der Umsetzung tatkräftig unterstützen konnte und immer sehr flexibel maximalen Nutzen stiftete, wo wir seine Expertise brauchten.“

Matthias Porzelle

VWR Vorsitzender

5/5

Als Auftraggeber haben wir die dienstleistungsorientierte Haltung von Herrn Hirsch sehr geschätzt. Dies hat er ab vielen Stellen in das Amt hineingetragen, vor allem aber als Auftragnehmer jederzeit selbst gegenüber uns praktiziert.


Heiner Montanus

Superintendent des Kirchenkreises Gelsenkirchen-Wattenscheid

5/5

Sie haben dadurch eine Basis bei Mitarbeitenden und Abläufen geschaffen, auf die wir aufbauen können und von der wir hoffen, dass sie die Arbeit unserer Verwaltung und dann auch des Gesamtsystems „Kirchenkreis“ in Zukunft trägt.


Steffen Horstmeier

Geschäftsführer
MEDAIR

5/5

Während unserer Zusammenarbeit haben wir gemeinsam bedeutende Erfolge erzielt – von der erfolgreichen Durchführung unseres Jahresabschlusses, bis hin zur Neuordnung unseres Cloudsystems und der effektiven Einarbeitung unserer Finanzangestellten.

Ihre Manager auf Zeit

David
Hirsch

Carola
Wölfel

Torsten Trautwein

Sebastian Franke

David Hirsch

Carola Wölfel

Torsten Trautwein

Sebastian Franke

Hans-Christian Mahl

Christian Wiemann

Unser Angebot an Sie

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Angebot an Sie

Wir unterstützen Sie, ihr Unternehmensschiff wieder auf Kurs zu bringen: wirtschaftlich, strategisch und personell. Wir übernehmen vom ersten Tag die Leitung in voller Verantwortung, wenn dies gewünscht ist. Durch unsere Teamgröße können wir kurzfristig für Sie da sein.