Interim Management Sozialwirtschaft

Chef weg, Version weg, Geld weg – In Zeiten von Unsicherheit, wenn der Chef fehlt, die Version nicht klar ist und das Geld fehlt, sind die Zukunftsgestalter mit dem Interim Management an Ihrer Seite. Unser erfahrenes und vielseitiges Team unterstützt Sie tatkräftig, um Herausforderungen in den Griff zu bekommen.

Wie können wir Sie unterstützen?

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Unsere Einsatzrollen

Wir übernehmen Verantwortung, analysieren und optimieren Ihr Unternehmen in enger Abstimmung mit Ihnen. Gemeinsam beschließen wir die essentiellen Grundlagen für eine stabile Organisation/ Unternehmen.

Unsere Expertise

Unser Geschäftsführer hat über 20 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer in verschiedenen sozialwirtschaftlichen Unternehmen. Seit 2017 sind wir vor allem interimistisch dort engagiert, wo kurzfristig und über einen begrenzten Zeitraum Verantwortung in gemeinnützigen Organisationen und Unternehmen übernommen werden muss.

Die Kosten

Unsere Kostenstruktur ist transparent und fair. Sie zahlen nur für die tatsächlich erbrachten Leistungen, eine effiziente Lösung, die auch neue finanzielle Ressourcen und personelle Verstärkung ermöglicht

Transparente Preise: Wie viel kostet Interim Management?

Ein üblicher Tagessatz für Interim Manager entspricht in der Regel etwa 1% des Jahresgehalts in Festanstellung. Diese Richtlinie dient als grobe Orientierung, jedoch passen wir unser Honorar individuell an die Anforderungen Ihres Auftrags an. 

Die Präsenz des Interim Managers im Unternehmen ist meistens nicht täglich erforderlich. An Tagen ohne Einsatz entstehen Ihnen keine Kosten. 

Da Interim Manager keine direkten Angestellten von Ihnen sind, entfallen auch die üblichen Arbeitgeberverpflichtungen wie die Zahlung von Sozialabgaben und die Deckung von Ausfallzeiten wie Urlaub oder Krankheit. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung, um Ihre individuellen Anforderungen zu besprechen und maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen zu finden.

Investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmens

Ein Interim-Management ist mehr als nur eine kurzfristige Lösung – es ist eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens. Bei uns stehen Innovation, Kreativität und Fachwissen im Mittelpunkt. Wir arbeiten fokussiert am Erreichen der vereinbarten Ziele. Das Ergebnis ist in der Regel ein Unternehmen, das nach dem Interim Einsatz weit besser performt als davor und in der Folgezeit des Interim Managements eine spürbare Steigerung von Umsatz und Gewinnspanne verzeichnet.

5 Vorteile von Interim Management

Interim-Management ermöglicht es Unternehmen, schnell auf dringende Bedürfnisse oder unerwartete Herausforderungen zu reagieren, indem qualifizierte Fachkräfte sofort einsatzbereit sind.

Unternehmen können Interim-Manager je nach Bedarf einsetzen und bei Bedarf ihre Kapazitäten erhöhen oder reduzieren, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen.

Interim-Manager kommen oft von außerhalb des Unternehmens und bringen eine neue Perspektive mit, die es ermöglicht, bestehende Probleme anders zu betrachten und innovative Lösungen zu finden.

Interim-Manager werden normalerweise für ihre spezifischen Fachkenntnisse und Erfahrungen eingestellt, die genau auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind. Dies ermöglicht es ihnen, sofort wirksame Maßnahmen zu ergreifen, ohne lange Einarbeitungszeiten.

Durch ihre Arbeit hinterlassen Interim-Manager oft nicht nur kurzfristige Erfolge, sondern legen auch den Grundstein für langfristige Verbesserungen im Unternehmen. Dies kann zu einer anhaltenden Steigerung von Umsatz und Gewinnspanne führen, auch nachdem der Interim-Einsatz beendet ist.

David Hirsch geht auf die Kamera zu

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Warum Sie auf das Interim Management von den Zukunftsgestaltern setzen sollten

 In diesem Video werden Sie von David Hirsch mit sieben überzeugenden Gründen vertraut gemacht, weshalb das Interim Management von den Zukunftsgestaltern die ideale Lösung für Ihr Unternehmen darstellt.

Ihre Manager auf Zeit

David Hirsch

Carola Wölfel

Torsten Trautwein

Sebastian Franke

Hans-Christian Mahl

Christian Wiemann

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