Wie Sie ihr Team optimal 2024 motivieren
Das neue Jahr hat begonnen und es bringt sicherlich neue Herausforderungen und Chancen mit sich. Um Ihr Team bestmöglich auf diese vorzubereiten, möchten wir mit Ihnen einige wertvolle Tipps zur Mitarbeitermotivation und -entwicklung teilen, die von christlichen Werten inspiriert sind.
Klare Kommunikation
Beginnen Sie das Jahr mit einer klaren Kommunikation Ihrer Ziele und Erwartungen. Transparente Kommunikation schafft Vertrauen und hilft den Mitarbeitern, ihre Rolle im Unternehmen besser zu verstehen.
Individuelle Zielsetzungen
Setzen Sie sich mit jedem Mitarbeiter individuell zusammen, um Ziele für das kommende Jahr zu definieren, die nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Entwicklungsziele betreffen.
Anerkennung und Wertschätzung im Licht der Nächstenliebe
Vergessen Sie nicht, gute Leistungen zu würdigen. Anerkennung und Wertschätzung sind starke Motivatoren. Überlegen Sie, wie Sie Erfolge im Team öffentlich anerkennen können, um die Nächstenliebe und Unterstützung unter den Mitarbeitern zu fördern.
Gemeinschaftsstärkendes Teambuilding
Organisieren Sie regelmäßig Teambuidling-Aktivitäten, um den Teamgeist zu stärken. Diese Aktivitäten fördern nicht nur die Zusammenarbeit, sondern schaffen auch eine positive Atmosphäre im Unternehmen, basierend auf christlichen Werten wie Liebe, Vergebung und Gemeinschaft.
Anerkennung und Wertschätzung im Licht der Nächstenliebe
Vergessen Sie nicht, gute Leistungen zu würdigen. Anerkennung und Wertschätzung sind starke Motivatoren. Überlegen Sie, wie Sie Erfolge im Team öffentlich anerkennen können, um die Nächstenliebe und Unterstützung unter den Mitarbeitern zu fördern.
Flexibilität und Work-Life-Balance
Berücksichtigen Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter hinsichtlich Flexibilität und Work-Life-Balance. Eine ausgewogene Lebens- und Arbeitssituation, die auf den christlichen Werten basiert, trägt maßgeblich zur Motivation bei.
Feedback-Kultur im Lichte der Aufrichtigkeit
Etablieren Sie eine offene Feedback-Kultur, die auf aufrichtiger Kommunikation und christlichen Werten basiert. Regelmäßiges Feedback ermöglicht es den Mitarbeitern, sich kontinuierlich zu verbessern, und zeigt, dass ihre Meinungen gehört werden.
Gesundheitsförderung
Unterstützen Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter durch Gesundheitsprogramme oder -initiativen. Ein gesundes Team ist produktiver und motivierter, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.
Wie können wir Sie unterstützen?
Chef weg - Geld weg - Strategie weg
In Zeiten von Unsicherheit ist unser erfahrenes und vielseitiges Team an Ihrer Seite und unterstützt Sie tatkräftig, um eine Krise in den Griff zu bekommen.
Führung. Strategie. Personal.
Die Zusammenarbeit Ihrer Teammitglieder funktioniert nicht? Ihre Führungskräfte sind überfordert? Finanzielle und strukturelle Probleme stellen eine Herausforderung für Ihr Unternehmen dar?
Digital bei der Arbeit
Ihr Unternehmen hat in eine teure Software investiert, jedoch bleibt sie ungenutzt? Wir kennen die Funktionalitäten und Möglichkeiten von sozialwirtschaftlichen Softwaren und können sie optimal in Ihren Arbeitsablauf integrieren
Die Zukunftsgestalter:
Ihre individuelle Managementunterstützung
Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen für Ihre Herausforderungen in den Bereichen Führung, Personal, Strategie und Finanzen. Unsere Arbeit wird bis zu 80% gefördert. Lassen Sie uns zusammen eine Zukunft gestalten, in der Ihr Unternehmen erfolgreich ist.
Sie erreichen uns:
- Telefon: 03641 5430623
- E-Mail: kontakt@die-zukunftsgestalter.org
Wie können wir Sie unterstützen?
Chef weg - Geld weg - Strategie weg
In Zeiten von Unsicherheit sind die Zukunftsgestalter mit dem Interim Management an Ihrer Seite. Unser erfahrenes und vielseitiges Team unterstützt Sie tatkräftig, um eine Krise in den Griff zu bekommen.
Führung. Strategie. Personal.
Die Zusammenarbeit Ihrer Teammitglieder funktioniert nicht? Ihre Führungskräfte sind überfordert? Finanzielle und strukturelle Probleme stellen eine Herausforderung für Ihr Unternehmen dar?
Digital bei der Arbeit
Ihr Unternehmen hat in eine teure Software investiert, jedoch bleibt sie ungenutzt? Wir kennen die Funktionalitäten und Möglichkeiten von sozialwirtschaftlichen Softwaren und können sie optimal in Ihren Arbeitsablauf integrieren
Unsere Arbeit wird vom Staat gefördert
Wert der Beratung = 14.400€
Förderung = 11.520€
Zeitraum = 12 Tage à 8 Stunden
Ihre Endkosten = 2.880€
Wir kümmern uns um die Fördergeldbeantragung!
Wir sind zertifizierte Berater, die vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales anerkannt sind.
Ist Ihr Unternehmen förderfähig?
Es gibt mehrere Beratungsförderungen, die Sie für unsere Arbeit in Anspruch nehmen können. Mit unserem Fördermittelcheck können Sie schnell und unverbindlich prüfen, ob Sie förderfähig sind.
Die 6 größten Herausforderungen unserer Kunden
Finanzielle Sorgen beeinträchtigen die Effizienz und erschweren den Arbeitsalltag in Ihrem Unternehmen.
Gemeinsam stark
Enge und persönliche
Zusammenarbeit ist uns wichtig
Erfahrungen unserer Kunden
Ingrid Sobottka-Wermke
Superintendentin des Kirchenkreises Naumburg-Zeitz
„In spannungsreichen Situationen habe ich Sie als kompetenten und hilfreichen Gesprächspartner erlebt, der in einer guten Tonart mit anderen analysieren, bedenken und beraten kann. Und das auf vielfältige Weise.“
Ingo Planitz
Leitung Fachbereich Pflege der Akademie Mission Leben Wiesbaden
„Sie haben uns nicht nur Strukturen mit auf den Weg gegeben, sondern, jetzt spreche ich für mich, eine Haltung, die von Freude, Fleiß und Zuversicht geprägt ist und die die Menschen, die in der Organisation arbeiten, klar und entschieden in den Mittelpunkt stellt.“
Dr. Klaus Bartl
Geschäftsführer der Mission Leben – Lernen gGmbH
„Dank einer wunderbaren Mischung aus struktureller Klarheit, vertrauensvoller Beziehungsarbeit und einer zupackenden Art vermochte er genau die Kräfte zu mobilisieren, die wir für eine Weiterentwicklung unserer Akademie in dieser wichtigen Phase brauchten.“
Die Zukunftsgestalter sind ausgezeichnet
