WerteCockpit
Das Persönlichkeitsprofil für
Vertrauen, Entwicklung und Zukunft
Ihr Kompass für klare Entscheidungen
Wissenschaftlich
Messbar
Das WerteCockpit ist ein innovatives onlinebasiertes Verfahren, das die Werte, Stärken und Einstellungen einer Person messbar und leicht verständlich darstellt.
Klarheit
Es liefert innere Klarheit und konkrete Impulse für die eigene Weiterentwicklung.
Wissenschaftlich
Das WerteCockpit basiert auf einem wissenschaftlich fundierten und objektiven Verfahren, das weder von Teilnehmenden noch von Auswertenden manipulierbar ist.
Messbar
Das WerteCockpit ist ein innovatives onlinebasiertes Verfahren, das die Werte, Stärken und Einstellungen einer Person messbar und leicht verständlich darstellt.
Klarheit
Es liefert innere Klarheit und konkrete Impulse für die eigene Weiterentwicklung.
Was ist das WerteCockpit?
Das WerteCockpit ist ein starkes Analyse-Tool für Persönlichkeits- und Teamentwicklung. Es zeigt nicht nur, wie jemand sich verhält, sondern auch, welche inneren Werte dahinterstehen. Dadurch entsteht ein ganzheitlicheres Bild eines Menschen.
Das WerteCockpit ist ein starkes Analyse-Tool für Persönlichkeits- und Teamentwicklung. Es zeigt nicht nur, wie jemand sich verhält, sondern auch, welche inneren Werte dahinter- stehen. Dadurch entsteht ein ganz- heitlicheres Bild eines Menschen.
Das WerteCockpit ist ein starkes Analyse-Tool für Persönlichkeits- und Teamentwicklung. Es zeigt nicht nur, wie jemand sich verhält, sondern auch, welche inneren Werte dahinterstehen. Dadurch entsteht ein ganzheitlicheres Bild eines Menschen.
Das WerteCockpit unterstützt Führungskräfte darin, ihre Arbeit auf klaren Grundwerten aufzubauen. Es schafft Orientierung in einer komplexen Welt, stärkt die innere Haltung und erleichtert es, Menschen authentisch zu führen.
Gemeinsame Werte sind die Basis erfolgreicher Zusammenarbeit. Das WerteCockpit unterstützt Teams dabei, ihre gemeinsamen Werte sichtbar zu machen. Es stärkt das gegenseitige Verständnis, schafft Orientierung in Veränderungsprozessen und legt das Fundament für vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Das WerteCockpit ermöglicht Einblicke in Ihre innere Welt. Es fördert das Selbstverständnis und bietet Orientierung für Ihren persönlichen Weg.
Das WerteCockpit deckt verborgene Potenziale auf und gibt klare Impulse zur Weiterentwicklung.
Recruiting
Mit dem WerteCockpit finden Sie Mitarbeitende, die fachlich und menschlich zu Ihrem Unternehmen passen. Sie gewinnen ein besseres Verständnis für die Bewerberinnen und Bewerber und können einschätzen, wer zur Unternehmenskultur und ins Team passt.
Zusammenarbeit
Das MultiWerteCockpit wurde speziell für Teams entwickelt, um die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb von Teams zu verbessern.
In jedem Team gibt es unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Werten, Motivationen und Kommunikationsstilen. Diese Vielfalt kann eine große Stärke sein, wenn sie richtig verstanden und genutzt wird. Das MultiWerteCockpit bietet eine wissenschaftlich fundierte Methode, diese Unterschiede sichtbar zu machen und zu verstehen. Es ermöglicht den Teammitgliedern, ihre eigenen Stärken und die ihrer Kollegen besser zu erkennen und gezielt einzusetzen.
90€
Zugang WerteCockpit
Erhalten Sie Zugang zum WerteCockpit und entdecken Sie Ihre persönlichen Werte und Verhaltenstendenzen. Das WerteCockpit ist das perfekte Tool für Selbstreflexion und persönliche Weiterentwicklung, individuell, wissenschaftlich und unabhängig.
200€
Analyse + Zugang
Ergänzend zum WerteCockpit-Profil führen wir ein intensives Auswertungsgespräch (ca. 1 Stunde) mit Ihnen. Gemeinsam analysieren wir Ihre Ergebnisse, erkennen Potenziale und leiten konkrete Entwicklungs-maßnahmen für Ihre Führungsrolle oder Ihr Team ab.
90€
WerteCockpit Schulung
Die WerteCockpit Schulung vermittelt Ihnen das nötige Wissen, um das Tool sicher und fundiert in der Praxis anzuwenden. Sie lernen den Umgang mit Analyseberichten, die Interpretation der Ergebnisse sowie den professionellen Einsatz in unterschiedlichen Anwendungsfeldern.
90€
Zugang WerteCockpit
Erhalten Sie Zugang zum WerteCockpit und entdecken Sie Ihre persönlichen Werte und Verhaltenstendenzen. Das WerteCockpit ist das perfekte Tool für Selbstreflexion und persönliche Weiterentwicklung, individuell, wissenschaftlich und unabhängig.
200€
Analyse + Zugang
Ergänzend zum WerteCockpit-Profil führen wir ein intensives Auswertungsgespräch (ca. 1 Stunde) mit Ihnen. Gemeinsam analysieren wir Ihre Ergebnisse, erkennen Potenziale und leiten konkrete Entwicklungs-maßnahmen für Ihre Führungsrolle oder Ihr Team ab.
90€
WerteCockpit Schulung
Die WerteCockpit Schulung vermittelt Ihnen das nötige Wissen, um das Tool sicher und fundiert in der Praxis anzuwenden. Sie lernen den Umgang mit Analyseberichten, die Interpretation der Ergebnisse sowie den professionellen Einsatz in unterschiedlichen Anwendungsfeldern.
Das WerteCockpit basiert auf den Forschungen von Professor Dr. Robert S. Hartman (1910–1973). Mit dem von ihm entwickelten Hartman Value Profile (HVP) liegt ein wissenschaftlich fundiertes und objektives Verfahren vor, das weder von Teilnehmenden noch von Auswertenden manipulierbar ist. Durch die mathematische Grundlage des HVP sind höchste Validität und Reliabilität gesichert.
Die Befragung selbst nimmt für die Mitarbeitenden lediglich 15–20 Minuten in Anspruch. Im Anschluss werden die Ergebnisse ausgewertet und in einem intensiven Auswertungsgespräch (ca. 1 Stunde) gemeinsam reflektiert und besprochen.
Das WerteCockpit ist flexibel durchführbar:
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Die Befragung erfolgt digital und ortsunabhängig.
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Das Auswertungsgespräch kann sowohl vor Ort als auch online stattfinden. Je nach Bedarf der Organisation.
Wir empfehlen ein Auswertungsgespräch, um Zusammenhänge zu vertiefen, Interpretationen zu schärfen und konkrete Handlungsschritte abzuleiten. Auf Wunsch können Organisationen die Ergebnisse auch eigenständig einsehen. Der größte Mehrwert entsteht jedoch durch die gemeinsame Reflexion mit einem erfahrenen Coach.
Klassische Mitarbeiterbefragungen erfassen meist Meinungen oder Zufriedenheit. Das WerteCockpit geht einen Schritt weiter:
Es basiert auf wissenschaftlich fundierten Methoden (Hartman Value Profile).
Es macht Werte, Zusammenarbeit und Führungskultur messbar, nicht nur Stimmungen.
Es liefert objektive, nicht manipulierbare Ergebnisse.
Es zeigt konkrete Handlungsfelder auf, statt nur Stärken und Schwächen zu beschreiben.