Mission Leben –
Lernen gGmbH
Dr. Klaus Bartl
Sprecher der Geschäftsführung der Mission Leben gGmbH und Vorstandsvorsitzender der Stiftung Innere Mission Darmstadt
sowie Geschäftsführer der Mission Leben – Lernen gGmbH
David Hirsch hat von August 2018 bis Juni 2019 im Rahmen eines xpand-Projektes aufgrund einer Vakanz in der Geschäftsführung die kommissarische Leitung der mehrheitlich zum diakonischen Komplexträger Mission Leben gehörenden Tochtergesellschaft „Mission Leben – Lernen gGmbH“ (künftig: MLL) übernommen. Hierfür wurde er mit einer Vollmacht nach § 54 HGB betraut. Die MLL betreibt die Akademie für Pflege- und Sozialberufe in Darmstadt und Wiesbaden. Sie ist verantwortlich für unsere Altenpfleger*innen und Heilerziehungspfleger*innenausbildung sowie für weitere fachliche Bildung und beschäftigt ca. 50 fest angestellte Mitarbeitende (zzgl. Honorarkräfte).
Herrn Hirsch gelang es trotz seiner im Durchschnitt nur eintägigen Anwesenheit vor Ort pro Woche sehr schnell, sich in die operativen Arbeit der MLL einzuarbeiten und insbesondere sehr vertrauensvoll mit den drei Schulleitungen zusammenzuarbeiten.
Das operative Ziel bestand darin, die Akademie für Pflege- und Sozialberufe effizient, wirtschaftlich positiv und zielgerichtet zu führen sowie das Jahr 2019 zunächst zu planen und anschließend auch in der operativen Leitungsverantwortung zu begleiten.
Parallel dazu war – gemeinsam mit dem xpand-Projektleiter Ricardo Wiedenbrüg – eine neue, zu den künftigen Herausforderungen der MLL passende, Leitungsstruktur zu entwickeln, die ihrerseits zu der ebenfalls zu präzisierenden Strategie passen sollte, die sich auf die ab 2020 greifende große Reform zur generalistische Pflegeausbildung ausrichtet.
David Hirsch hat in dieser Findungsphase, die mit großer Unsicherheit bei gleichzeitigem operativen Druck verbunden war, alle drei Aufgaben ausgezeichnet erfüllt. Dank einer wunderbaren Mischung aus struktureller Klarheit, vertrauensvoller Beziehungsarbeit und einer zupackenden Art vermochte er genau die Kräfte zu mobilisieren, die wir für eine Weiterentwicklung unserer Akademie in dieser wichtigen Phase brauchten. Mit der Etablierung eines sich selbst steuernden Leitungsteams der bisherigen Schulleitungen statt Fortführung der vorherigen Managementstruktur wurde ein neuer, zukunftsweisender Weg gefunden.
Wir danken David Hirsch sowie der Firma xpand sehr für diesen so erfolgreichen Einsatz, der auch persönlich immer sehr angenehm gewesen ist.