WerteCockpit
Entdecken Sie die Einzigartigkeit Ihrer Mitarbeiter
Beim WerteCockpit stehen individuelle Werte im Fokus! Sind Sie neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht und sicheren Sie sich Ihren Zugang!
WerteCockpit beruht auf den Forschungen von Professor Dr. Robert S. Hartman
Dr. Hartman hat mit seinem Hartman Value Profile (HVP) ein objektives Verfahren vorgelegt hat, das weder durch die Teilnehmer noch durch die Leiter manipulierbar ist. Aufgrund der Mathematik hinter dem Design des HVP ist eine äußerst hohe Validität und Reliabilität gewährleistet.
Dr. Hartman hat mit seinem Hartman Value Profile (HVP) ein objektives Verfahren vorgelegt hat, das weder durch die Teilnehmer noch durch die Leiter manipulierbar ist. Aufgrund der Mathematik hinter dem Design des HVP ist eine äußerst hohe Validität und Reliabilität gewährleistet.
WerteCockpit ist ein onlinebasiertes Testverfahren, das messen kann...
auf welche Art und Weise ein Mensch wertet
welche Bedeutung er Menschen, Dingen und Systemen zuschreibt
wie seine innere Logik funktioniert
WerteCockpit Vorteile für Ihr Unternehmen
Das WerteCockpit ermöglicht Ihnen einen einzigartigen Blick auf die äußere und innere Welt Ihrer Mitarbeiter. Es bietet eine facettenreiche Darstellung der individuellen Werte, die die Grundlage für Verhalten, Motivation und Entscheidungsfindung bilden. Indem Sie die Werte Ihrer Mitarbeiter verstehen, eröffnen sich Ihnen tiefe Einblicke in ihre persönlichen Präferenzen, Ziele und Antriebe.
Die präzise Analyse von Eigenschaften und Fähigkeiten durch das WerteCockpit ermöglicht es Ihnen, die Stärken und Schwächen jedes Mitarbeiters zu erkennen. Dieses Wissen ist von unschätzbarem Wert, um die Ressourcen Ihres Teams optimal einzusetzen. Durch die gezielte Zuweisung von Aufgaben, die den individuellen Fähigkeiten und Präferenzen entsprechen, steigern Sie die Effektivität und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.
Durch das WerteCockpit können Sie nicht nur die aktuellen Stärken Ihrer Mitarbeiter identifizieren, sondern auch zukünftige Potenziale aufdecken. Indem Sie auf individuelle Werte und Motivationen eingehen, schaffen Sie eine Umgebung, in der kontinuierliche Weiterentwicklung gefördert wird. Diese gezielte Mitarbeiterentwicklung führt nicht nur zu einem besseren Betriebsklima, sondern auch zu einer nachhaltigen Steigerung der Leistung und Innovationsfähigkeit.
Das WerteCockpit erweist sich nicht nur als wertvolles Instrument zur Mitarbeiterentwicklung, sondern auch bei der Auswahl neuer Teammitglieder. Mit der Fähigkeit, nahezu unbekannte Personen präzise einzuschätzen, können Sie sicherstellen, dass Sie die richtigen Kandidaten für die jeweilige Position auswählen. Dies führt zu einer besseren Passung zwischen den Anforderungen der Stelle und den individuellen Werten sowie Fähigkeiten des Bewerbers.